13 tahun yang lalu
Khamis, Julai 29, 2010
Ahad, Julai 25, 2010
Khamis, Julai 22, 2010
Sesi bersama Pesuruhjaya Bangunan (COB)
Ini merupakan satu sesi yang telah diusahakan oleh Persatuan Penduduk Pangsapuri Seri Nuang untuk mengetahui dengan lebih lanjut hak-hak serta undang-undang bagi sesbuah kawasan perumahan lebih-lebih lagi pangsapuri. Pihak Pesuruhjaya Bangunan yang beribupejabat di MBSA merupakan satu badan yang mempunyai kuasa terhadap pemaju perumahan.
Maka dengan itu, semua pemilik rumah di Seri Nuang berpeluang menanyakan soalan yang berkaitan dengan premis rumah masing-masing. Sesi tersebut akan diadakan pada:
Tarikh: 25 Julai 2010 (Ahad)
Masa: 10.00 pagi
Tempat: Dewan Serbaguna @ Seri Nuang.
Jom pakat turun ramai-ramai.
Maka dengan itu, semua pemilik rumah di Seri Nuang berpeluang menanyakan soalan yang berkaitan dengan premis rumah masing-masing. Sesi tersebut akan diadakan pada:
Tarikh: 25 Julai 2010 (Ahad)
Masa: 10.00 pagi
Tempat: Dewan Serbaguna @ Seri Nuang.
Jom pakat turun ramai-ramai.
Labels:
COB
Isnin, Julai 19, 2010
Ahli Majlis MPP Zon 4 2010/2011
(Tuan Haji adalah yang berdiri nombor 4 dari kanan)
Salam sejahtera,
Ini adalah maklumat mengenai ahli majlis MPP Zon 4 (Sek. 8 dan Sek U11)
bagi sesi 2010/2011:
Nama: Tuan Haji Mohd Ismahali Ridzwan bin Hj. Mohd Ismail (PAS)
Tel: 019-282 5716
Email: ismahali@mbsa.gov.my
Selamat bertugas demi rakyat dan negeri
Labels:
MPP Zon 4
Jumaat, Julai 16, 2010
Rabu, Julai 14, 2010
Penguatkuasa JAIS
Bahagian Penguatkuasaan JAIS:
Tingkat 4, Menara Utara,
Bangunan Sultan Idris Shah,
Persiaran Masjid, 40676 Shah Alam,
Selangor Darul Ehsan.
Hotline 24 Jam 1-800-88-2424
(ADUAN BAHAGIAN PENGUATKUASAAN BAGI NEGERI SELANGOR SAHAJA )
Hotline (Aduan) 03-5519 0398
(ADUAN BAHAGIAN PENGUATKUASAAN BAGI NEGERI SELANGOR SAHAJA )
Hotline (Aduan) 03-5519 0930
(ADUAN BAHAGIAN PENGUATKUASAAN BAGI NEGERI SELANGOR SAHAJA )
Isnin, Julai 12, 2010
Rabu, Julai 07, 2010
Motivasi pekerja - bersedia menerima arahan
Salah satu faktor penentu motivasi kerja ialah kesediaan kita menerima arahan, terutama dari boss yang lebih muda umurnya daripada kita. Dalam sektor kerajaan, kita akan dipandang dari jawatan kita dan senioriti, kita kurang dipandang dari segi kemahiran.
Dalam sektor swasta, kita akan lebih dipandang jika kita memiliki banyak kemahiran daripada orang lain di dalam organisasi.Teori ini tak semestinya sama dalam semua tempat kerja sektor swasta tapi dalam kajian kami, kebanyakannya begitu, terutama organisasi di dominasi bangsa Cina.
Motivasi bekerja akan lebih ampuh apabila kita bersedia menerima arahan, memproses arahan itu di fikiran, merangka strategi, menyediakan bajet masa kemudian bertindak melaksanakan arahan. Kita perlu bijak menangani arahan-arahan dari bos kita terutama apabila kita menerima lebih daripada satu arahan dalam satu masa.
Usah pentingkan ego kita, pentingkan sumbangan kita pada organisasi tempat kita bekerja mencari rezeki.
Dalam sektor swasta, kita akan lebih dipandang jika kita memiliki banyak kemahiran daripada orang lain di dalam organisasi.Teori ini tak semestinya sama dalam semua tempat kerja sektor swasta tapi dalam kajian kami, kebanyakannya begitu, terutama organisasi di dominasi bangsa Cina.
Motivasi bekerja akan lebih ampuh apabila kita bersedia menerima arahan, memproses arahan itu di fikiran, merangka strategi, menyediakan bajet masa kemudian bertindak melaksanakan arahan. Kita perlu bijak menangani arahan-arahan dari bos kita terutama apabila kita menerima lebih daripada satu arahan dalam satu masa.
Usah pentingkan ego kita, pentingkan sumbangan kita pada organisasi tempat kita bekerja mencari rezeki.
Labels:
kerja
Jumaat, Julai 02, 2010
Langgan:
Catatan (Atom)